居佳物业
组织开展
新员工
入职培训
赋能新生·同心致远
每一次新力量的加入，都为企业的发展注入崭新活力；每一段全新职业旅程的开启，都承载着初心与奋进的力量。新员工，是企业发展的新鲜血液，更是公司深耕物业服务、推进高质量发展、守护万家安居的后备中坚力量。为助力新入职员工快速融入居佳大家庭，读懂企业文化、熟悉管理制度、夯实岗位能力、锚定服务初心，顺利完成身份转变、快速适配岗位工作，深圳市居佳物业管理有限公司于 2026 年 7 月 22 日 14:30 组织开展新员工入职专项培训，通过全方位、系统化课程学习，为新人职业成长保驾护航。
本次培训内容覆盖面广、针对性强，聚焦企业文化、人事规范、运营制度、财务管理制度四大核心板块，由公司各职能中心总监授课讲解。培训内容贴合实际工作需求、实操指导性强，全方位助力新员工夯实从业基础、树立服务初心、明晰职业发展方向。
01
文化筑基，读懂居佳初心
培训伊始，培训部主管王少波为全体新员工开展企业文化专项培训。围绕公司企业文化、组织架构、企业荣誉、经营理念、董事长寄语等多维度展开，细致梳理了居佳物业的发展历程、核心价值观与发展愿景。
通过生动翔实的讲解，新员工全面了解公司发展脉络与品牌实力，深刻领会公司“以诚为宗，以人为本”的核心理念，读懂企业深耕物业服务、践行“真情服务每一天”的初心使命，进一步增强归属感、认同感与集体荣誉感，为大家履职尽责、真情服务积蓄前行力量。
启新聚力
02
人事精讲，明晰职场规范
随后，行政人事中心副总监魏海林带来行政人事管理制度培训。针对员工职场工作必备的核心规范，详细讲解入职转正流程、考勤管理、薪酬制度、奖惩机制等关键内容。
清晰透明的制度解读，让新员工全面熟知公司人事管理体系，明确职场行为准则与工作标准，帮助大家快速适应公司管理节奏，规范职业行为，以严谨、自律、专业的姿态投入岗位工作。
▼ 助力成长
03
运营立行，夯实服务根基
相逢居佳，奔赴新程
运营管控中心副总监罗宽围绕公司运营核心制度与服务标准开展专项培训，内容涵盖 VIS 视觉识别手册、员工作风红黄线要求、突发事件处置规定和流程、服务外包监督考核标准、OA 系统审批及行文规范等核心内容。
物业服务无小事，规范细节见初心。培训聚焦一线服务实操与日常办公规范，重点强调员工职业作风、服务底线与应急处置能力，让新员工精准掌握岗位服务标准、办公流程与风控要求，助力大家上岗即可合规履职、专业服务，全面提升岗位适配度与服务专业性。
严守标准，精耕服务
04
财务守规，筑牢从业底线
财务管控中心总监闫玢玢开展财务管理制度专项培训，系统讲解应收及预付款管理、固定资产管理、会计核算管理制度、成本和费用管理、税务管理制度、费用报销规定等重要财务规范。
财务规范是企业稳健运营的核心保障，也是每位员工的从业必修课。通过细致解读，新员工清晰掌握了公司财务规章制度与报销流程，树立合规理财、依规办事的职业意识，规避职场财务风险，坚守职业底线，助力公司财务工作规范化、标准化推进。
以学固本
05
惬意茶歇，邂逅暖心时光
培育新人 ，筑梦居佳
休憩时段，公司设置暖心茶歇环节，贴心准备了多种口味奶茶、各式小吃、西米露等丰富茶点甜品。在充实的学习之余，为新员工舒缓疲惫、放松身心。温馨的氛围、贴心的细节，让新员工真切感受到居佳大家庭的温暖与关怀。
06
寄语新程，共赴山海
以培聚力，暖心启航
新起点，新征程，新使命。本次入职培训不仅是一场知识与制度的学习课堂，更是一次初心与成长的双向奔赴。愿全体新员工以本次培训为起点，不负时光、不负韶华，快速融入团队、深耕岗位、精进本领，铭记服务初心、恪守职业规范，以饱满的热情、务实的作风、专业的能力投身工作，与公司同心同行、并肩成长，以专业贴心的服务回馈每一位业主。
人才培养是企业发展的核心动力，优质服务是物业企业的立身之本。深圳市居佳物业管理有限公司依托常态化、体系化的全员专项学习与技能提升培训，不断夯实团队服务根基，锤炼专业服务能力，优化服务品质；以更专业的团队、更规范的管理、更暖心的服务，守护业主美好生活，推动企业稳步实现高质量发展。
（图/文 王晓波）
真情服务每一天