人才是企业长远发展的核心动能。7月16日，招商设施公司举办“磨砺锋芒，积优致远”2026年度积优生述职答辩会。16名积优生登台汇报，系统复盘入职以来的工作实践与成长收获。
以述促思，以辩砺行。此次答辩既是对积优生成长成效的一次阶段性检验，也是公司深入了解青年员工成长情况、持续完善人才培养机制的一次交流。通过总结成果、查找不足、明确方向，帮助积优生在项目实践中积累经验、提升能力，为今后的职业发展夯实基础。
答辩现场，积优生们回顾了过去一年在一线岗位上的真实经历与关键收获。他们立足项目巡查、设备运维等岗位，讲述了从校园到职场、从理论到实操的适应过程；聚焦专业精进、沟通协同、应急处突等综合素养，复盘能力提升的节点与路径。同时，也坦诚分析了自身存在的不足和改进方向。
述职环节结束后，由积余总部领导、设施公司班子、项目负责人及积优生导师组成的评委团，针对学员的岗位特性与成长路径逐一提问。
问题既有深度，也接地气：从业务痛点的深层原因，到管理思维的早期构建，评委们不绕弯子、不走过场，既考察了学员的临场应变与逻辑思辨能力，也在追问中引导其树立全局视野。面对提问，积优生们从容回应，在碰撞中查漏补缺，达到了以述促学、以评促改的效果。
答辩结束后，公司总经理肖浩肯定了积优生过去一年的成长与进步，随后提出两点要求：
一、坚定信心。他指出，公司市场拓展势头良好，行业仍有发展空间，平台具备广阔前景，希望大家在正确的赛道上持续奔跑。
二、守住安全。他强调，安全运营是物业管理的生命线。无论身处哪个技术岗位，都要时刻绷紧安全这根弦，坚决杜绝事故发生。
三、跳出技术看经营。他提醒大家，不要将自己局限在“技术员”的身份里，要主动关注项目盈利、成本控制以及第三方测评结果。未来的管理者，必须是懂经营的明白人。
述职落幕，成长不停
全体积优生将以此次答辩为新的起点
在一线岗位上继续深耕
在项目历练中持续积累
在公司提供的平台上走得更扎实、更长远