在“2026 年西安交大一附院优秀节能案例征集活动”中，西安之平陆港院区服务团队报送的中央空调制冷系统节能优化案例荣获三等奖，司梯引导员付银花亦收到院方表扬函。一奖一信，既是院区对我们服务工作的高度认可，也是全体员工立足岗位，落实绿色后勤、践行低碳节能理念的有力见证。

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医院空调是院区能耗核心，为落实双碳节能，我司运维全面排查能耗短板，围绕机组、水循环、末端、现场管理推出九项节能举措：按需调配机组、24 小时动态调温、温控冷却塔风机、回收冷却水余热供生活热水；末端统一 26℃恒温，定期清洗滤网、检测出风口温度、核查管路压差，并倡导全院随手关门窗减少冷损耗。整套精细化运维方案落地于日常巡检，助力我们在院方节能案例评选中脱颖而出。

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同时传来喜讯！西安交大一附院陆港院区专门发来表扬函，为我们的司梯引导主管付银花点赞嘉奖！

穿梭在门诊与住院部电梯间，她始终把医患感受放在第一位。

? 严抓服务礼仪，带着班组主动上前搀扶、耐心答疑，温柔疏导拥挤人流，抚平患者就医的焦躁；

? 定期组织安全操作、应急处置培训，一遍遍复盘优化服务细节，带出一支贴心靠谱的后勤小队。

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每日穿梭全院细致巡检电梯设备，发现隐患立刻整改闭环，稳稳守住院区出行安全；

?巧调电梯运行、带头节约水电耗材，用心为医院减负增效。

日复一日扎根一线，用心化解患者就医难题，无数次收获患者与科室的认可称赞。这份沉甸甸的表扬，是认可，更是动力。愿付银花带着这份荣光继续前行，用温暖服务书写更多暖心瞬间！

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一封表彰信、一项节能荣誉，是认可，更是奋进动力。

今后我们将持续精进医院物业服务，用心保障医患就医环境；以专业服务协同交大一附院陆港院区，共建安全温情、绿色节约的现代化院区。