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参会有感：企业视角下的招聘会体验
2026-03-237

由深圳市人力资源和社会保障局主办，深圳市公共就业服务中心、深圳市物业管理行业协会联合承办的 2026 年深圳市春风行动暨南粤春暖招聘活动物业行业专场招聘会，3 月 18 日在福田区劳动就业大厦招聘大厅成功举办。现场人报火爆，吸引近800名求职者前来应聘。那么，招聘企业有什么反响？我们特别邀请了几家企业的招聘代表来谈谈体会。


深圳市招商物业管理有限公司综合管理部招聘培训经理  张娜

以专场聚英才 以服务暖民心
非常感谢深圳市人力资源和社会保障局、深圳市公共就业服务中心及深圳市物业管理行业协会，精心搭建2026年春风行动暨南粤春暖物业行业专场招聘平台，这场精准高效的专场活动，为我们企业和求职者架起了零距离沟通桥梁，整场活动组织有序、服务贴心，尽显专业担当。
招聘会现场氛围热烈、人气爆棚，各类岗位供需两旺，前来咨询的求职者络绎不绝，整体素质偏高。我们不仅与多位意向求职者面对面交流，精准匹配岗位需求，高效收集优质人才信息，拓宽了招聘渠道，还借助平台展示了企业品牌形象，收获颇丰。
与此同时，我们也通过与同行交流，摸清了行业人才需求趋势，了解了求职者对职业发展、培训晋升的核心诉求，为后续优化招聘策略、完善人才培养体系指明了方向。期盼后续能多举办此类专场活动，助力企业引才育才，共同推动物业行业高质量发展。

深圳市鸿荣源物业服务有限公司人力资源经理  杨展

鸿荣源物业招聘展位前挤满了求职的人员


鸿荣源物业参加直播带岗活动
一场“双向奔赴”的人才之约，一次美好同行的温暖相遇
三月春风暖，就业正当时。看到不少求职者明确表示“为鸿荣源物业而来”，这份沉甸甸的信任，让我们由衷欣喜又深感责任重大。一上午，我们被热情包围，收获了120+满载期待的简历，每一次深入的交谈，都是一次心与心的连接，让我们触摸到求职者背后的梦想与踏实。
下午的“直播带岗”将这份热度延续至云端。镜头前，我们详细展示岗位与企业文化；屏幕后，弹幕与提问不断刷新的互动，打破了空间限制，让招聘会拥有了更广阔的维度与温度。这种“线下面对面+线上屏对屏”的创新融合，高效精准地链接了机遇与人。
整场活动如同一场及时春雨，滋润了就业土壤。我们不仅寻觅到众多契合的伙伴，更深刻感受到深圳这座城市的活力脉搏与人才政策的暖心实效。未来，鸿荣源物业将继续积极参与此类公益招聘活动，广纳贤才，用心服务，共创美好生活，与城市共成长。

安居（深圳）城市运营科技服务有限公司人力资源高级经理   黄伟


安居城服招聘展位前排起面试的长队


安居城服人力资源高级经理黄伟参与直播带岗活动

以 “安居乐业计划”响应国家“稳就业”号召
3月18日，安居城服公司有幸参与了深圳市人力资源和社会保障局主办、
深圳市物业管理行业协会承办的2026年深圳市春风行动暨南粤春暖招聘活动物业行业专场招聘会。此次专场招聘会的组织井然有序，服务保障细致入微，特别是针对物业行业用工特点进行的专项策划，极具针对性。感谢组织方的组织周密、创新务实，为物业行业搭建了高效的人才对接桥梁，更让我们深刻感受到了政府促就业、保民生的决心与温度。
在本次招聘会中，安居城服公司积极响应号召，参与了组织方特别策划的“直播带岗”环节。通过镜头，我们打破了传统线下招聘的时空限制，将岗位需求、企业文化及职业发展路径直观地呈现给广大求职者。直播期间，互动热烈，有效提高了招聘效率，感谢组委会提供如此创新且高效的展示平台，让优质岗位能更快触达目标人群。
此次参会，我们还重点宣传了公司核心的“安居乐业计划”。该计划旨在面向我司服务的住户及亲属提供专属就业岗位，真正实现“楼上居住、楼下就业”的美好愿景。这一模式是响应国家“稳就业”号召、落实深圳“民生幸福标杆”城市定位的生动实践。感谢组织方提供的平台，让我们有机会将这一创新模式向社会广泛推广。
作为深圳本土的国有物业企业，安居城服公司将继续紧跟政府步伐，我们将以“安居乐业计划”为抓手，为深圳构建和谐稳定的劳动关系、推动物业行业高质量发展贡献国企力量。


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