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虚位以待,“职”等你来!这三家物企多个岗位招人
2026-03-0451

GUIDE

导读


为帮助企业解决用工需求
拓宽市民群众就业渠道
我们继续通过公众号
在线上发布招聘需求
方便市民群众求职
提高各企业的招聘效率


01

招商积余·深圳公司


招商局积余产业运营服务股份有限公司(简称“招商积余”),是招商局集团旗下从事物业资产管理与服务的平台企业,是A股物业管理龙头企业,股票代码001914。招商积余作为拥有招商局血脉的国有上市企业,正处在高速发展与业务拓展的黄金时期。现因深圳公司战略布局需要,我们虚位以待,诚邀以下领域的精英人才加入我们的人才队伍,与我们共创未来:


待招岗位

项目管理岗:项目经理、安全优选领班、综合经理、园区工程经理;

专业条线岗:电气主管、暖通主管、户内设施工程师、消防主管、弱电主管、运营主管、运营专员。

我们不仅提供行业领先的职业平台与发展空间,更期待与您一同,在招商积余的宏伟蓝图中,施展才华,成就事业理想。


一、项目类型

工作地点:深圳市南山区

项目性质:某高新技术写字楼

二、招聘岗位







(一)项目经理

1、岗位职责

  • 统筹物业项目的全面管理,全面理解合同条款、服务范围和顾客期望,努力满足客户需求;

  • 直接分管人事、财务工作,负责项目人才培养和梯队搭建,以及项目整体预算与各项费用指标的实现,合理控制成本;

  • 负责制定项目所有工作目标和计划,进行相应工作协调;

  • 监督、检查设备设施、安全和环境管理等工作,负责项目各项应急预案及各类项目文件的编制、审核;

  • 协调公区内与其他小物业团队的沟通、配合工作;

  • 定期与客户进行业务回顾,以确保所提供的服务与客户的期望保持一致;

  • 做好项目各项外联工作,与政府部门建立良好的公共关系。


2、任职资格

  • 本科及以上学历,物业管理、房地产管理、工程管理等相关专业背景;

  • 从事物业管理或同类服务(需涵盖全部服务范围)5年以上,

  • 商业综合体、甲级写字楼项目管理经验5年以上,或20万体量互联网职场项目管理经验3年以上,

  • 管理过100人以上团队;

  • 熟悉物业管理相关的知识,深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求、以及相应的法律法规;

  • 熟练使用Office办公软件,较强的文档编写和数据分析能力;

  • 具备处理突发事件的应急能力和处理政府事务关系的经验,具备政府及属地关系相关资源优先

  • 可进行口语交流,能够进行外宾商务接待。





(二)综合经理

1、岗位职责

  • 协调物业各部门(如安保、保洁、工程等),保障写字楼公共区域的正常运转,比如电梯维护、环境卫生、安全管理等。

  • 办公环境管理,例如:物品摆放、标识、楼宇非固定配件等;

  • 协助协调各部门之间工作,例如:保洁、保安、房产、餐饮等;

  • 现场业务部门需求收集、跟踪解决及反馈;

  • 负责涉及到综合类人员(前台、服务员、会务等)管理、培训及考核;

  • 负责整个综合团队的招聘、团队建设、流程制定等工作;

  • 各类行政文件的归档、整理、分类、编号、登记;

  • 根据客户行政要求,落实其它工作;

  • 针对综合领域,提出有建设性和创新性的解决方案,发现问题并解决问题;

2、任职资格

  • 年龄要求:23-35岁;

  • 学历要求:大专及以上学历;

  • 工作经验要求:3年以上互联网或科技公司相关的、10人以上行政管理工作经验;

  • 技能要求:熟练操作office软件,擅长数据分析,了解行政工作的要求及工作职能,具备中型公司规模(500人以上规模)装修、搬迁、入住前期筹备、以及丰富的统筹公司活动、会务经验;

  • 其他:形象气质佳;性格开朗,具备较好的主动意识、沟通能力、理解能力、执行力和服务意识;具备前瞻性和判断力,善于决策;能在高强度工作环境下工作,具备较好的心理承受能力及抗压力;对互联网公司员工行政服务观念有一定认知。





(三)运营主管

1、岗位职责:

  • 园区范围内各类需求响应,工单受理派发、跟踪反馈,闭环管理;

  • 协调处理园区客诉,与商户保持良好关系;

  • 负责日常突发事件的处理及沟通协调工作;

  • 负责受理园区范围内的装修、搭建施工等类型的需求及协调;

  • 负责园区部分商户的租金、管理费、水电能耗等相关费用的管理核对;

  • 完成月度账务相关工作汇总;

  • 负责与大物业日常工作协调对接;


2、任职资格:

  • 大专及以上学历,管理类专业优先;

  • 2年以上运营或客服岗位工作经历,具备商业综合体、甲级写字楼同岗位管理经验,有互联网职场物业相关工作经验优先;

  • 了解物业服务备案,停车场经营备案,具备物业收费及物业增值服务拓展工作经验;

  • 熟练使用Office办公软件,具备文档编写和数据分析能力;

  • 沟通能力强,有亲和力,对内对外有良好的协调推动能力, 具备处理紧急事件、投诉的能力,较强的应变及抗压能力,能有效控制现场投诉率;

  • 对客户服务工作有见解,具备良好的团队合作意识,能落实客服提携优化和实施现场关系管理。





(四)运营专员

1、岗位职责:

  • 负责日常客户需求接待,包括各类报修响应,按照既定原则和流程确保响应及时,尤其是工单的派发、跟踪反馈,闭环管理;

  • 熟悉掌握楼宇情况,包括环境、工程、维修、保安、消防等,按部门工作要求落实各项日常性工作,保障服务品质;

  • 解决相应问题并进行记录,遇紧急突发事件立刻联系有关团队进行处理,必要时及时上升反馈;

  • 定期对服务情况进行回访调研,并梳理回访信息、汇总整理结果;

  • 落实各项推广活动,提升客户体验,树立物业服务形象。

2、任职资格:

  • 大专及以上学历;

  • 1年以上运营或客服岗位工作经历,具备互联网职场物业相关工作经验优先;

  • 熟练使用Office办公软件;

  • 具备表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力,具有责任心和良好的服务意识,普通话流利。







(五)消防主管

1、岗位职责:

  • 录用消防人员需符合国家法律法规与公司消防部门的要求,确保核查所有人员信息,并保证准确;

  • 按要求合理配置公司区域内消防岗位和执勤时间,并主动核实各岗位及执勤时间,确保消防人员执勤效果;

  • 定期培训与考核消防人员的工作技能和行为规范,确保消防人员具备相应综合素质和服务水平;

  • 发现消防人员违规和违纪等行为,及时上报并按规定处理,确保约束力;

  • 月度汇总和核算消防服务工时及费用,无不实和虚假的工时及费用产生;

  • 月度汇总消防服务的各项KPI考核,发现问题并提出改进方案,确保同类问题不重复发生;


2、任职资格:

  • 18岁-45岁之间,大专以上学历,普通话标准,无违法犯罪记录;持有中级消防设施操作员或消防工程师证书;

  • 从事消防主管岗位工作5年及以上,管理过50人及以上的消防团队;有园区或5A写字楼消防管理工作经验,有处理突发事件的相关经验,有跨城市管理经验;

  • 熟悉消防各岗位工作职责,熟悉应急响应处理流程,熟悉基础急救知识,熟悉消防、消防安全等相关法律法规;了解园区和楼宇消防基础设施配置及功能;

  • 具体有较强跨部门的沟通表达能力,能够持续推进解决问题的能力,会使用办公软件,有较好的文字表达的能力;

  • 有较好执行力、判断力、责任心、团队合作意识,有清晰逻辑思维。





(六)园区工程经理

1、岗位职责:

  • 参与前期工程项目的接管查验、竣工验收的全面协调与管理,负责组织对项目工程设备设施进行调试、验收,做好设备设施的缺陷报告并配合做好整改工作;

  • 对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查;

  • 负责组织及制定工程部所有系统设备的标准操作流程SOP审核与修订,负责建立工程部有效的监督、管理和运营体系;

  • 控制工程部整体运营成本,组织制定并实施节能降耗方案和措施;

  • 负责各专业所辖系统优化/改造方案的制定和审批、方案实施的全过程监管;

  • 负责工程部团队的组建, 监督、检查、指导本部门员工工作。

2、任职资格:

  • 本科及以上学历,机电、暖通、电力或物业管理相关专业背景;

  • 商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验5年以上,或20万体量互联网企业相关管理经验3年以上,管理过30人以上团队,有物业前介工作经验的优先考虑;

  • 精通机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,较强的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力;

  • 熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能;

  • 具备较好的文档编写和数据分析能力;

  • 良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力。





(七)户内设施工程师

1、岗位职责:

  • 设备管理制度建立:依据现场的特性,建立工程SOP、现场手册、年度PPM计划、服务商管理及评估、施工安全管理、设备清单等文档及文档的备案,定期依据现场运营条件的变化更新相关所有的文档;

  • 配件、工具采购:在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化;

  • 设备检查维修保养:工程师定期进行现场的巡检,同时对设施技术员的维修质量给予跟踪。依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作;

  • 人员管理:严格执行公司的人事等相关制度,管理现场设施团队;

  • 技术指导和培训:定期对现场的设施技术员、助理做相关培训和技术指导,以促进提高设施技术员的维修技能水平和助理的工程知识;

  • 工程项目支持:工程项目施工过程的监督管理

  • 紧急事件响应:制作相关管理流程,并培训到现场每一位员工;严格执行紧急响应流程,确保最低限度降低客户的经济、设备、资产等损失;

  • 服务商管理:制定相关的的管理流程,严格执行公司EHS标准、流程。定期评估服务商的服务质量,及时提交相关的会议记录、服务报告和评估报告等。


2、任职资格:

  • 年龄要求:45岁及以下;

  • 学历要求:大专以上学历,机电或者暖通空调专业优先;

  • 3-5年FM行业工作经验;熟悉设备设施的原理结构和维修保养流程;熟悉电力(高、低压电力)、暖通系统,具备相关图纸阅读能力;

  • 具备互联网职场工作经验优先;

  • 能够指导团队执行多个系统的维护保养和检修工作;

  • 具备项目施工管理、查验接收管理能力;

  • 熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件基础功能。






(八)安全优选领班

1、岗位职责:

  • 录用安保人员需符合国家法律法规与公司物理安全部门的要求,确保核查所有人员信息,并保证准确;

  • 按要求合理配置公司区域内安保岗位和执勤时间,并主动核实各岗位及执勤时间,确保安保人员执勤效果;

  • 定期培训与考核安保人员的工作技能和行为规范,确保安保人员具备相应综合素质和服务水平;

  • 发现安保人员违规和违纪等行为,及时上报并按规定处理,确保约束力;

  • 月度汇总和核算安保服务工时及费用,无不实和虚假的工时及费用产生;

  • 月度汇总安保服务的各项KPI考核,发现问题并提出改进方案,确保同类问题不重复发生。


2、任职资格:

  • 25岁-35岁之间,身高175cm及以上,大专以上学历,普通话标准,无违法犯罪记录;

  • 从事安保管理岗位工作2年及以上,管理过10人及以上的安保团队;管理过5A写字楼安保管理工作经验,有处理突发事件的相关经验,有跨城市管理经验;

  • 熟悉安保各岗位工作职责,熟悉应急响应处理流程,了解基础急救知识,了解安保、消防等相关法律法规,了解园区或楼宇出入管理人防及技防方案;

  • 具体有良好沟通表达能力,有一定的解决问题的能力,会使用办公软件有一定的文字表达的能力;

  • 有较好执行力、判断力、责任心、团队合作意识,有清晰逻辑思维。






(九)暖通主管

1、岗位职责:

  • 协同工程经理,参与前期工程项目暖通系统的接管查验、竣工验收的工作,负责熟悉设计安装图纸、汇总缺陷问题、协调沟通总包、准备功能调试及接管验收文件等;

  • 审核各系统设备的操作规程、应急规程、运行管理规程、保养规程及巡查制度,督促各专业化系统执行落实,审核各系统设备维修保养计划,督促部门员工及外委维保单位落实执行;

  • 编制建立本专业设备设施台帐、图纸资料、维修档案、运行及操作流程,对设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总;

  • 负责编写工区空调水专业年度、月度工作计划、预算及设备运行计划,并负责监督实施,制定合理的运行模式,做好节能降耗;

  • 定期检查空调水各系统运行记录、巡检记录并对所有的记录核实确认,及时处理各类故障,发现重大问题及时上报并及时填写故障报告和记录。


2、任职资格:

  • 大专及以上学历,暖通等相关专业背景;

  • 5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上;

  • 熟悉暖通专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力;

  • 熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能;

  • 具备文档编写和数据分析能力;

  • 良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力。






(十)电气主管

1、岗位职责:

  • 协同工程经理,参与前期工程项目强电系统、电梯系统及相关专业设备设施的接管查验、竣工验收的工作,负责熟悉设计安装图纸、汇总缺陷问题、协调沟通总包、准备功能调试及接管验收文件等;

  • 编制建立本专业设备设施台帐、图纸资料、维修档案、运行及操作流程,对设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总;

  • 编制本专业设备的巡查、检修制度及年、季、月度维保计划,并组织实施;

  • 负责制定电气安全工作计划,落实相关安全自查整改工作;

  • 负责拟定楼层供配电设备的保养计划及设备的日常营运维护计划,并督促落实,定期对电气设备进行保养;

  • 严格执行国家及商场的各项电气安全规程,定期对二级用户、部门员工进行安全用电培训。


2、任职资格:

  • 大专及以上学历,机电等相关专业背景;

  • 5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上;

  • 熟悉机电专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力;

  • 熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能;

  • 具备文档编写和数据分析能力;

  • 良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力。






(十一)弱电主管

1、岗位职责:

  • 全面负责项目弱电智能化工作,完成上级交代的各项工作任务;

  • 负责项目监控门禁、通道通讯、消防安全设施、电梯、通讯网络、会务、设备控制及楼宇办公自动化等设备设施的维修保养;制定大厦弱电设备的维修备品、备件计划,拟定弱电设备有关检修和测试规程;解答弱电智能化设备运行中遇到的各种技术问题,确保管理范围弱电系统设备运行处于良好状态;对无法自行修复的程控交换机、消防控制系统等及时采取措施,并汇报上级领导,同时联系供应商或保养单位,督促外单位工作并跟进落实;

  • 负责弱电、消防维修保养计划的实施、监督检查,定期巡查弱电运行及维修工作,对发现的问题或隐患及时处理并向经理汇报;负责监督执行公共区域弱电专业的报修处理,并落实完成情况;负责园区设施设备维修保养技能培训、实操及考核;编制和审定各系设备的年、季、月度维修保养计划,建立维修保养记录档案,监督实施;负责装修及改造工程施工弱电系统的审图、施工检查及验收工作;

  • 工程弱电维修工具、消耗品、备品备件的申购、领用、发放、保管工作,降低成本。


2、任职资格:

  • 大专及以上学历,弱电、自动化等相关专业背景

  • 5年以上同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或5万体量互联网企业相关管理经验2年以上

  • 精通弱电、自动化专业知识,具备相关图纸的阅读能力

  • 熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能

  • 较好的文档编写和数据分析能力

  • 良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力




三、投递方式:

投递简历请联系招聘小助理

招聘热线(同微信):

1.古女士:18124721282

2.张女士:18165743552

应聘者请备注姓名+岗位名称,标题命名为:姓名+岗位,如“张三+工程负责人”。

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02

明喆集团



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03

嘉里建设有限公司(Kerry Properties)


  公司简介
  1996年于香港上市(0683.HK),1978年起从事物业投资及发展,专注高端住宅、商业及综合体项目的开发及运营,业务覆盖中国内地及香港。
  招聘岗位(2026年2月|深圳前海)
  一、客服管家(高端公寓)
  岗位职责:
  1.高端公寓业主日常接待与服务;
  2.楼层巡查、设施设备状态跟进;
  3.入户维修协调与客户沟通;
  4.客户投诉处理与回访闭环;
  5.客户档案及日常函件管理;
  6.突发事件与应急流程处理;
  任职要求:
  1.2年以上高端公寓/住宅客服经验;
  2.有交楼、验楼或前期介入经验优先;
  3.形象良好,服务意识强;
  4.沟通能力佳,熟悉办公软件。
  二、客服管家(公寓销售)(薪资面议)
  岗位职责:
  1.配合公寓销售团队,负责售楼现场及样板房客户接待与服务;
  2.协助解答客户关于公寓产品、配套及交付流程的基础咨询;
  3.协助客户登记、资料整理及客户信息管理;
  4.协助维护销售现场秩序及整体形象;
  5.配合销售活动及交付相关工作;
  6.完成上级安排的其他支持性工作。
  任职要求:
  1.1年以上高端公寓、销售案场或地产客服相关经验;
  2.形象气质佳,亲和力强,服务意识良好;
  3.具备基本沟通表达能力与客户服务意识;
  4.熟悉基础办公软件操作。
  三、客服助理(高端写字楼)
  岗位职责:
  1.负责写字楼日常客户服务及前台/楼层服务支持;
  2.处理租户咨询、报修、投诉并跟进闭环;
  3.巡查公共区域及设施设备运行状况;
  4.协调工程、安保、保洁等部门提升客户满意度;
  5.建立并维护客户档案及服务记录;
  6.协助处理突发事件及应急响应;
  任职要求:
  1.2年以上高端写字楼或商业项目客服工作经验;
  2.形象端正,职业素养佳,有较好的服务意识及对客服务经验。
  3.良好的沟通能力与应变能力;
  4.熟练使用办公软件,具备基础文字处理能力。
  四、商业客服主任
  岗位职责:
  1.协助负责商业项目客户服务工作的统筹与日常管理;
  2.协助管理客服团队并提供专业、高效的客户服务;
  3.处理客户咨询、投诉及突发事件,确保问题闭环解决;
  4.协调工程、安管、保洁等部门,提升整体服务质量;
  5.参与商业项目日常运营管理及服务流程优化;
  6.负责客户关系维护及重要客户沟通;
  7.完成上级交办的其他管理及服务相关工作。
  任职要求:
  1.大专及以上学历,物业管理、酒店管理或相关专业优先;
  2.5年以上大型商业物业客服经验,具备管理经验;
  3.形象端正,职业素养佳,服务意识与责任心强;
  4.良好的沟通协调能力、应变能力及抗压能力;
  5.熟练使用办公软件,具备较好的文字处理能力。
  五、消防主任
  岗位职责:
  1. 安全与消防管理
  建立并持续完善安全与消防管理制度、操作规程及相关档案。
  组织实施消防、安全巡查,及时发现并跟进整改安全隐患。
  参与编制并执行各类应急预案,组织消防演练。
  2. 培训与宣传
  组织管理处员工及客户的消防安全培训与宣传教育。
  制定部门培训计划并监督执行。
  3. 值班与突发事件处理
  参与值班,按预案处理突发事件并及时上报,负责事件报告。
  巡查公共区域及安管岗位,监督员工工作表现,及时纠偏。
  4. 部门管理
  制定部门工作计划并推动落实。
  负责安管人员排班、调休、考勤及日常管理。
  开展部门会议、岗位职责制定及员工绩效考核。
  5. 外部协调
  与消防、公安及街道等政府部门保持沟通协作。
  跨部门配合物业日常运营以及安全工作开展。
  6. 其他
  完成上级交办的各项安全管理任务,确保物业区域整体运营安全。
  任职要求:
  1.1.大专及以上,消防/安全工程相关专业优先。
  2.3年以上消防管理经验,熟悉企业或园区消防体系。
  3.熟悉消防法规与标准;掌握消防设施(喷淋、报警、气体灭火等)运行与检查;能独立开展隐患排查、整改闭环;具备组织消防演练与应急处置能力。
  4.证书加分:注册消防工程师、消防设施操作员等。
  5.素质要求:责任心强、执行力高、风险意识强,沟通协调能力好。其他:身体健康,可承担现场检查与应急值守
  六、安管岗(监控)
  岗位职责:
  1. 实时监控园区/楼宇监控画面,排查人员、设备、环境的异常情况,及时预警并记录。
  2. 接到报警、求助信号后快速核实,按流程联动安保、维修等岗位处置,同步做好事件记录。
  3. 规范操作监控、报警、对讲等设备,定期检查设备运行状态,发现故障及时报修。
  4. 做好监控录像、值班记录、事件台账的整理与保管,按要求提供调阅服务,严守保密规定。
  5. 配合安保巡逻、消防检查等工作,落实安防制度,遇突发情况协助开展应急处置。
  6. 保持监控室整洁,严格执行值班制度,做好交接班的信息、设备交接确认。
  7.遵守保密制度,妥善管理监控资料;
  8.完成上级交办的其他岗位相关工作。
  任职要求:
  1、高中或中专及以上学历,需持消防中级证书;
  2、1年以上物业、商业综合体或相关监控岗位经验优先;
  3、熟悉监控系统基本操作,责任心强;
  4、具备敏锐的观察力,能快速识别监控画面异常,反应敏捷,有应急处置基础意识。
  5、具备良好的沟通表达能力,能清晰对接安保、维修等岗位,做好信息传递。
  6、能适应轮班工作,具备良好的纪律性;
  7、无不良嗜好,无违法犯罪记录,具备较好的安全意识。
  七、安管岗(巡查)
  主要职责
  1、安全巡查:按线路及频次对办公区、生产区等进行巡查,发现并上报安全隐患,跟踪整改。
  2、事件处置:对可疑人员、火情、设备异常等突发情况及时响应并汇报。
  3、制度执行:落实访客管理、消防管理、安防要求;
  4、设备管理:协助监控、门禁、巡更等系统的日常检查与异常上报。
  5、安全支持:参与消防演练、重大活动安保及节假日值班。
  任职要求
  1、学历:高中/中专及以上。
  2、经验:1年以上安保/巡查相关经验;退伍军人优先。
  3、能力:责任心强,执行力高,观察敏锐,具备基础应急处理能力。
  4、加分项:持消防设施操作员、保安员证等。
  5、其他:身体健康,能适应倒班及户外巡查。
  八、空调技工(项目集中供冷)
  岗位职责:
  1.熟悉空调设备运行原理,有空调/给排水故障维修处理能力;
  2.有高端写字楼空调设备维修以及VAV空调系统的操作经验;
  3.换热机房、水泵房、空调机房、隔油池、集水井巡查;
  4.设备台账及运行记录维护;
  5.突发情况处理与上报;
  任职要求:
  1.中专/高中及以上学历,制冷/暖通专业;
  2.持制冷职业资格证及深圳制冷操作证;
  3.2年以上大厦空调运行、维修经验;
  九、电梯工(大型商业综合体)(电梯品牌:三菱/迅达)
  岗位职责:
  1.电梯系统日常运行巡查,保养与维修跟进;
  2.电梯机房、轿厢、电梯井巡查;
  3.电梯故障处理及应急响应。
  任职要求:
  1.中专/高中及以上,电气/电子专业;
  2.持电梯T证/电梯A证双证优先;
  3.2年以上电梯设备运行管理经验。
  十、电工(商业综合体)
  岗位职责:
  1.负责项目内供配电系统的日常运行、维护与维修;
  2.定期巡查配电房、电气设备及线路运行情况;
  3.处理电气故障,保障用电安全;
  4.协助建立电气设备台账及维修记录;
  5.配合应急演练及突发停电事件处理;
  任职要求:
  1.中专/高中及以上学历,电气相关专业;
  2.持有效电工操作证(低压/高压);
  3.2年以上商业或住宅项目电工工作经验;
  4.熟悉安全操作规范,责任心强。
  十一、装修/土木工(商业综合体)
  岗位职责:
  1.负责项目内公共区域及空置单元的维修与装修工作;
  2.负责项目内客户单元的上门维修工作,具备较好的对客服务意识;
  3.执行基础装修、土木作业(如地坪漆、泥瓦、木作、油漆等),
  4.巡查、记录并及时修复损坏的公共设施设备;
  5.配合装修监管,协助处理违规问题;
  6.遵守施工安全及文明施工要求;
  任职要求:
  1.初中/高中及以上学历;
  2.2年以上大型写字楼或商业装修或物业维修相关经验;
  3.熟练掌握土木装修工艺及工具使用;
  4.工作勤奋,服从工作安排;
  5.具备较强的安全意识和责任感。
  十二、保养部文员
  岗位职责:
  1.负责保养部门日常行政及文书工作;
  2.跟进维修工单派发、维修记录及相关档案;
  3.负责能耗数据的统计、报表及系统录入;
  4.负责部门资料存档、日报/月报填报
  5.跟进日常物料采购流程、维修费用统计及流程跟进;
  6.负责保养部考勤工作,统计休假及加班。
  7.统筹办公室门禁、办公用品等资产管理;
  任职要求:
  1.大专及以上学历,专业不限;
  2.2年以上物业或工程部门文员经验优先;
  3.熟练使用办公软件(Word、Excel等);
  4.工作细致、有条理,责任心强;
  5.具备良好的沟通协调能力。
  十三、环境文员
  主要职责
  1.环境检查与记录:协助开展日常环境巡查,记录保洁质量、绿化养护、消杀工作等情况,跟进问题整改闭环。
  2.资料与台账管理:负责环境管理相关资料、合同、检查记录、消杀记录等的归档、维护与更新。
  3.供应商协同:协助对接保洁、绿化、消杀等外包团队,跟进服务质量、工单处理及考核数据。
  4.物料与报表管理:统计保洁、消杀、环保物料消耗情况,完成各类月度、季度报表。
  5.环境事件支持:协助处理突发卫生、垃圾、异味、虫害等环境事件,按需协调资源。
  6.行政辅助:负责会议纪要、文件编写、通知发布、部门行政支持等工作。
  任职要求(精简重点版)
  1.学历要求:中专/大专及以上,物业管理、环境工程、行政类专业优先。
  2.经验要求:1年及以上物业文员/环境类岗位经验优先;
  3.技能要求:熟练使用 Excel/Word,具备基础数据统计能力。
  4.能力要求:细致严谨、执行力强、沟通协调能力良好,责任心强。
  5.加分项:了解保洁、消杀、绿化等物业环境标准者更佳。
  6.其他:适应现场巡查,工作态度积极,服务意识强。
  福利待遇(全岗位)
  专业岗位培训
  每月最后一个工作日发放当月工资
  福利年假、家庭关爱假
  年度免费体检
  六险一金(一档医保+商业保险)
  节假日福利
  联系方式:
  张小姐:may.yw.zhang@kerryprops.com





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