宣读任命书 

      大会伊始，公司副董事长郎玉林宣读公司新一批任命文件，为公司高质量发展筑牢组织根基。董字 1 号文公布董事会及监事任命：李德生任董事长，郎玉林任副董事长，李志恒任董事会董事，李一琦任监事；董字 2 号文发布梁德兴任总经理的聘任通知，相关任命聘期均为 2026 年 1 月 1 日至 2028 年 12 月 31 日，其中总经理全面负责公司各项经营管理工作。此次人事任命的发布，为公司未来三年的战略落地与运营发展提供了坚实的人才支撑和组织保障。

      随后，大会进入工作汇报环节。首先，会议第二项由各项目负责人进行工作汇报，全面梳理各项目 2025 年工作成果、现存问题及改进方向；会议第三项由优秀员工代表与岗位标兵代表依次发言，分享一线工作中的实践经验与成长感悟，用榜样的力量传递奋进的正能量。最后，会议第四、第五项，各职能中心、分管领导也先后作专项工作汇报，从专业视角复盘工作、分析形势，为公司整体发展建言献策，层层递进、内容详实的汇报，勾勒出公司 2025 年的发展全貌。本次工作汇报增加现场最佳汇报奖评选环节，直接现场考核各汇报人员对自己一年工作的梳理及表达能力，是一次很好的创新激励举措。

各项目工作汇报

最佳汇报奖获奖员工：财务管控中心-闫玢玢

 总经理发表工作讲话 

      大会第六项，总经理发表重要讲话，对公司2025年度工作进行全面总结与深度剖析。总经理指出，2025年是公司攻坚克难、笃行实干的一年，全体员工凝心聚力、奋勇争先，实现项目续签工作稳步推进，顺利完成道闸智能化改造、人员结构优化、收费标准调整等重点工作，部分员工能打破惯性思维、勇于探索创新，推动公司发展迈出坚实步伐。总经理强调，公司发展既要厚植文化底蕴，也要健全管理制度，在制度框架下彰显人文关怀的温度。在肯定成绩的同时，更要清醒正视发展中的不足，强化风险隐患识别与防控，全体员工要进一步提振干事动力、提升执行效能，以更务实的作风推动各项工作落地见效。