在骄阳似火的八月，知识的热度与夏日的热情相互交融。8月14日下午，深圳市联合安泰物业管理有限公司“温彬教育基金会”在公司总部会议室成功举办了 2025年度奖优助学活动，为在2025年度取得优异成绩的员工子女颁发奖学金。这一活动不仅延续了基金会支持教育事业的坚定承诺，更在公司内部进一步弘扬了重视教育、关爱员工的 “家文化”。本次奖学活动，对在2025年度升学考试中取得优异成绩的员工子女共5人进行颁发奖学金，共计人民币1.46万元。

联合安泰“温彬教育基金会”自2024年5月12日正式成立以来，始终秉持着 “支持教育事业可持续发展，培育乐施向善家园文化” 的宗旨。基金会由公司慷慨捐赠 20 万元原始基金启动，旨在激励公司员工的直系后裔奋发图强、积极进取。2024年，基金会首次亮相便为10名在高考及本升硕考试中成绩优异的员工子女颁发了总额 5.5 万元的奖学金，在公司内外引起了热烈反响。

今年，在基金会成立的第二个年头，我们再次汇聚一堂，共同见证5位优秀学子收获荣誉的高光时刻。这份坚持不仅是对学子们努力的认可，更是公司践行社会责任、关心员工福祉的生动体现。

活动现场，气氛庄重而热烈。基金会执行会长张春梅首先介绍了联合安泰“温彬教育基金会”成立的基本信息，宣读了获奖学生名单。今年的5位获奖者中，既有成功考入一类本科院校的佼佼者，也有踏入省重点高中校门的明日之星。每一个名字背后，都是无数个日夜的辛勤付出与家人的全力支持。

随后，基金会名誉会长李惠红发表热情洋溢的致辞，肯定同学们的努力与进步，为大家的坚持拼搏感到骄傲，你们的每一份汗水和进步都值得喝彩。李惠红会长围绕家庭、教育及责任展开分享：家庭方面，强调家长与孩子需相互理解，双向的理解能让家庭充满温暖与力量；教育方面，鼓励孩子树立明确目标，如同航行有灯塔；家长要做好榜样，其言行是孩子最好的教科书；责任方面，指出鼓励孩子成长不应只看成绩，更要培养品德修养，善良、诚信、担当是人生宝贵财富，能让孩子未来之路更坦荡从容。这番话既饱含对孩子们的期盼，也给在场家长带来启示。

温冬青会长饱含深情地说：自己坚信“教育是改变命运的钥匙”。她以自身留守儿童的经历，坦言深知孩子成长的不易，因此更懂他们的需求。她提到，公司稳步发展中不忘社会责任与对员工的关怀，将通过“温莎爱心基金”和“温彬教育基金”，为员工及子女成长保驾护航：不仅给予孩子物质支持，更关注其学习与心理需求，助力每个追梦孩子不因现实受阻；同时让员工感受到公司的温暖，找到家的归属感，安心工作、用心生活。未来，这份关怀将延续，让爱与责任传递，共谱更温暖有力的篇章。

最激动人心的环节当属颁奖仪式。李子轩、张斌等5位同学依次上台，从基金会领导手中接过了象征荣誉的奖优助学金及鲜花。其中，考入重点院校的戴建华同学和李温彬同学每人获得了6000元的助学奖金，张芯桐同学获得了1000元的助学奖金，李子轩和张斌同学则分别获得了800元的助学奖金。这一笔笔奖金不仅是物质上的支持，更是对同学们努力学习的最高褒奖。

获奖学生代表在发言中分享了自己的学习心得与成长感悟。他们表示，这份奖学金不仅是一种荣誉，更是一份激励，将激励自己在未来的学习道路上更加努力，不辜负家人和公司的期望。同学们深情地说：“感谢基金会的支持，让我们在追逐梦想的道路上感受到了来自大家庭的温暖。我们一定会倍加珍惜这来之不易的机会，用优异的成绩回报社会。”

获奖学生家长张小双发言

获奖学生家长王苑芳发言

获奖学生家长彭小瑞发言

家长代表们也纷纷上台表达了对基金会的感激之情。他们表示，公司的这一举措不仅让孩子们感受到了关爱，也让家长们更加安心工作。正是有了公司这个“大家庭”的支持，孩子们才能在一个更加稳定、积极的环境中成长。

随着活动接近尾声，所有获奖同学、家长与基金会领导共同合影留念，定格下这一意义非凡的瞬间。照片中的每一张笑脸，都充满了对未来的憧憬与期待。